在贵州省贵阳市不雅山湖区顺丰速运贸易部的仓库里，每天天刚亮，一个干练的身影就已劳苦开来。她即是李晓霞，又名扎根仓储一线11年的普通仓管员，在方寸仓库里书写着不服方的东谈主生。

2026年4月，李晓霞荣获寰球五一劳动奖章，这份千里甸甸的荣誉，是对她11年缄默奉献、诚心诚意的最高褒奖，也让这位平方的仓储劳动者，走进了更多东谈主的视线。在年复一年的琐碎与穷困中，她把平方的使命作念到了极致，成为共事口中“像家东谈主相通的霞姐”，用遵守与可爱，在平方岗亭上开放出审视神芒。

把平方使命作念到极致

初进李晓霞不休的仓库，记者顿时被目前的情愿轰动：上千吨货色整都码放在货架上，秀丽解析明慧，不同规格、不同盘活率的货色分区摆放、一目了然，每一件货品都被收拣到如同“豆腐块”般规整。“我即是个大管家，这里的每一件货品都必须记在脑子里，弗成有一点空虚，弗成让客户的包裹出半点冒失。”李晓霞笑着对记者说，口吻里尽是自高与背负，指尖轻轻拂过货架上的货品，像是在抚摸我方珍贵的物件。

爱磋议、肯较真，是李晓霞最光显的使命特点，亦然她能把仓储使命作念到极致的诀窍。2015年，李晓霞刚接办仓库使命时，濒临的是不少需要优化的细节，找货通常要多花些时刻翻找，偶尔还会因此出现小小的放松。有一次，一位客户的生鲜包裹因查找耗时较长，导致派送联贯不够顺畅，收到了客户反馈。看着留言，李晓霞心里又心焦又傀怍，也恰是在那一刻，她暗下决心：一定要把这套过程理明晰、作念塌实。

那段时刻，她烧毁了整个休息时刻，泡在仓库里反复摸索，把仓库的每一个旯旮都摸得一清二楚，对不同类型、不同盘活率的货色进行分类梳理、登记造册。日间忙完本职使命，晚上就留在仓库绘图、狡计分区，经常忙到深夜才回家。经过多数次尝试和疗养，她翻新制作了“分区动态看板”，将货色按区域、按品类、按盘活率标注明晰，及时更新库存信息，让仓库不休变得可视化、步调化，告成让贵州省内顺丰快递仓容诈欺率提高了20%，透顶处罚了分类不清、找货繁难的难题。

在此基础上，她谐和多年的使命训戒，纪念提取出“四心四准”使命法——得益介怀、支撑精心、发货尽心、服务贴心，库存准、定位准、数据准、反应准。这绵薄好记的16个字，涵盖了仓储使命的每一个要道，成为她和共事们的使命准则。

使命多年，李晓霞给我方立下了“三个查对”的铁国法：票据与什物查对、规格与编码查对、数目与质料查对。11年来，这个国法从未被冲破，她也从未出现过一劣货色误差。凭借这份执着与遵守，2016年至2019年，她流畅四年获评优秀仓管员。2020年，在行业技术比武中，她更是创下5分钟准确查对30件异形件的分拣记录。

她是共事们的“娘家东谈主”

2018年，李晓霞多了一个身份——贵州顺丰速运的工会代表。从当时起，她不仅要管好仓库里的每一件货，更要惦念着仓库里的每一个东谈主。“工会代表即是‘娘家东谈主’，得让大家在岗亭上感受到家的蔼然，才能省心使命、解析工作。”李晓霞永久记起这份背负，把共事们的冷暖放在心上，用点滴付出，蔼然着身边每一个东谈主，也让“有霞姐188金宝博(中国)，心就暖”这句话，成为共事们口中最泄漏的感触。

每年双十一、双十二时间，订单激增、货色量大，快递小哥们经常要奋战一个多月。天还没亮，她就冒着彻骨的寒风去菜市集买菜，回到单元后，又忙着和面、调馅、包饺子，只为让共事们中午能吃上一口热乎饭。中午和晚上，她更是忙前忙后，张罗热菜热汤，我方却经常顾不上吃一口，仓卒啃几口面包、喝一口开水，就坐窝插足到货色分拣、查对的使命中。

平日里，李晓霞更是个有心东谈主，把共事们的小事当成我方的大事。夏天，贵阳的酷暑让东谈主难耐，她自掏腰包买来西瓜、冻冰粉，满满地塞满雪柜；冬天，她早早来到单元，熬好热腾腾的姜汤、红糖水，端到每一位共事手中。

共事生病入院，她第一时刻提着慰问品赶去探询，嘘寒问暖、尽心顾问，帮手合营使命，让共事能省心养痾；有共事家中繁难，独自服待多个孩子，生涯拮据，她看在眼里、急在心里，主动了解帮扶计谋，烧毁我方的休息时刻，一次次集合材料、对接关系部门，反复相通合营，最终匡助对方争取到助学补贴，解了燃眉之急。共事王某家里遭受变故，心境低垂，李晓霞察觉到后，通常找他交心，劝慰饱读动他，188金宝博(中国)还主动帮他分摊使命，陪着他冉冉走出逆境。

“无论咱们有什么繁难，找霞姐准没错。”2025年6月份入职的顺丰职工黄锐，拿起李晓霞尽是感恩，“刚入职的时候，我什么都不会，有一次我因为出错哭了，霞姐陪着我聊了很久，给我讲她刚入职时的履历，让我从头饱读起勇气。有她在，咱们心里就极度解析，确实，有霞姐，心就暖。”

传承续写匠心故事

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四肢行业标杆，李晓霞不仅我方作念得优秀，还主动承担起“老带新”的背负，像一束光，照亮身边年青共事的成长之路。为此，她主动苦求成为公司“专职师父”，烧毁了部分休息时刻，成心崇敬指点新共事，毫无保留地将我方11年的使命训戒、操作技术和使命心得，悉数传授给每一位新东谈主。

2023年入职的年青小伙陈云凯，是李晓霞印象最深的门徒。刚入职时，陈云凯脾气内向，濒临衰败的仓储使命，经常伯仲无措，连绵薄的货色分拣、票据查对都作念不好，有一次因为漏核了一件货色，差点形成损失，他致使萌发了去职的念头。李晓霞主动把陈云凯收为门徒，下定决心帮他成长。

为了让陈云凯快速顺应岗亭，李晓霞制定了专属的指点指标，每个法子都手把手教悔、一双一指点，一遍不行就两遍，两遍不行就三遍。

那段时刻，李晓霞每天提前一小时到岗，陪着陈云凯训练，晚陡立班也推迟离开，帮他查漏补缺，哪怕是深夜接到陈云凯的请问电话，她也会赋闲解答，毫无一点不赋闲。

在李晓霞的尽心指点和饱读动下，陈云凯冉冉找回了信心，使命后果大幅提高，误差率也降到了零。其后，陈云凯成长为站点的业务主干，还主动承担起带新门徒的背负，把李晓霞教给他的技术和精神，不竭传递下去。

这样的门徒，李晓霞带了12个。她永久坚捏“因材施教”，证据每个门徒的脾气和基础，制定不同的指点决议，毫无保留地倾囊相授，不仅教他们专科技术，更教他们敬业精神和背累赘当。如今，这12名门徒都已成长为各站点的业务主干，有的还走上了不休岗亭，他们带着李晓霞的西宾，在各自的岗亭上遵守初心、诚心诚意，把“工匠精神”传递下去，形成了“一带十、十带百”的传承效应，为顺丰物流的高质料发展注入了极新血液。

2026年4月28日，李晓霞荣获寰球五一劳动奖章，这份荣誉，是对她11年遵守与奉献的最佳细目，也让她倍感庆幸与背负。“之前我合计，咱们这个行业的劳动者，每天在仓库里劳苦，不以为意，可能不被谨防，但目前，国度给了咱们这样高的荣誉，让我合计，咱们被看见了、被尊重了，整个的进军和付出，都值得。”她笑着说，拿到荣誉的那一刻，她第一时刻就思发一条一又友圈，“好淆乱易拿到这样高的荣誉，细目要发一下呀，让我的家东谈主、我的共事们，都为我欢娱。”

这份荣誉的背后，是11年的缄默遵守与忘我奉献：流畅8年春节留守值班，扎根仓储一线，用匠心看护背负，用蔼然随同共事，把平方的岗亭，干成了不服方的劳动。

采访赶走运，当被问及给我方在家中的证实打几分，李晓霞思了思说：“六分都多了。”对使命，她眼里有光、自感汗颜，倾尽全力、诚心诚意；对家东谈主，她满怀傀怍却也无比感德，耗费了家东谈主太多随同，却也用我方的遵守，为家东谈主撑起了一派天。

如今，李晓霞还是遵守在仓储一线，每天在货架间劳苦奔波，身影依旧平方，却愈发审视。这位在货架间蔼然“奔走”的劳动者，用我方的一言一滑，书写着属于普通劳动者的荣光，也让“有霞姐，心就暖”这句话，在岁月中愈发蔼然，在遵守中愈发有劲量。（工东谈主日报客户端记者 李丰 见习记者 田程）